Woran wir uns messen lassen.

Unser Code of Conduct verbindet das Wertefundament von cerafin mit konkreten Verhaltensregeln für die tägliche Arbeit in der KI-Beratung – intern und mit unseren Kundinnen und Kunden.

Werte, die nur behauptet werden, spürt der Kunde nicht. Werte, die gelebt werden, schon.

Deshalb beschreibt unser Code of Conduct beides: das Fundament, auf dem cerafin steht, und die konkreten Verhaltensregeln, die daraus für unsere Arbeit mit Künstlicher Intelligenz folgen. Beide gelten für alle, die unter dem Namen cerafin auftreten.

Sechs Werte, die uns tragen.

Diese Prinzipien prägen cerafin seit jeher und bleiben auch in der KI-Transformation unser Maßstab.

Identifikation.

Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Können für die Ziele unserer Projekte.

Innovation.

Wir denken kreativ und konsequent vom Bedarf unserer Kunden her.

Umsetzungsstärke.

Wir verbinden Fachkompetenz und Methodik mit pragmatischem Handeln.

Ganzheitlichkeit.

Wir denken in Systemen und über den gesamten Prozessfluss hinweg.

Verbindlichkeit.

Wir sind verlässlich und halten, was wir zusagen.

Augenhöhe.

Wir arbeiten als gleichwertige Partner mit Ihren internen Teams zusammen.

Sechs Regeln für die KI-Beratung.

Aus unseren Werten leiten sich konkrete Verhaltensweisen ab, die jede Zusammenarbeit prägen.

Partnerschaftlich auf Augenhöhe.

Wir reden mit unseren Kundinnen und Kunden, nicht zu ihnen. Wir hören zu, bevor wir Lösungen vorschlagen.

Aus der Praxis, für die Praxis.

Wir empfehlen nur, was wir auch selbst bauen und verantworten würden. Keine Theorie ohne Praxisbezug.

Pragmatisch & messbar.

Keine Konzept-PDFs ohne Wirkung. Jedes Vorhaben bekommt einen klaren Erfolgsmaßstab.

Münchner Tech-Hub.

Wir sind verwurzelt in München und Garching – persönliche Vor-Ort-Zusammenarbeit ist uns wichtig.

Compliance von Anfang an.

EU AI Act und DSGVO denken wir in jedem Projekt von Tag 1 mit – verantwortungsvoller Umgang mit Daten und KI ist Pflicht.

Schnelle, ehrliche Ergebnisse.

Wir liefern früh erste Ergebnisse und kommunizieren offen, was machbar ist – und was (noch) nicht.

Fragen zu unserer Arbeitsweise?

Wir sprechen gerne darüber, wie sich diese Grundsätze konkret in einem Projekt zeigen.